- 临沂网
- 2011年06月14日08:53
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一是矛盾纠纷联调机制。采取日常排查、集中排查、重点排查和专项排查相结合的方式，对矛盾纠纷和不安全、不稳定因素早发现、早控制、早解决。对排查出来的矛盾问题和群众来信来发那个，统一受理、集中梳理、归口管理、依法处理、限期办理，综合调动各种调解力量，认真及时化解。对重大疑难及涉及两个以上部门、单位的纠纷，由社会稳定办公室直接调处或组织有关部门、单位共同解决。
二是社会治安联防机制。定期分析治安形势，及时发布预警预报，建立健全专群结合的治安联防网络，组织开展多种形式的治安巡逻活动，推广经济实用的物防技防手段，落实内部安全保卫制度，落实治安防控措施。
三是重点工作联动机制。根据阶段性重点工作需要，统一调配使用各成员力量，确保重点工作推进及时有效。制定完善应急处置工作预案，在镇党委、政府的领导下，依法处置突发性、群体性事件、治安灾害事故和重大刑事案件。
四是突出问题联治机制。建立社会稳定风险评估制度，定期组织排查、梳理辖区内治安突出问题，认真查找原因，研究对策，推动解决社会管理滞后、公共服务缺失、基础工作薄弱等突出问题，确保社会和谐稳定。
五是平安联创机制。研究制定辖区内平安建设总体目标，发挥各职能部门优势，整合群众力量，广泛开展平安单位、平安村居、平安家庭、平安校园等多种形式的基层平安创建活动，夯实平安基础。
六是社会管理联抓机制。以社会稳定办公室为平台，充分发挥部门、单位和家庭的作用，全面落实流动人口管理、刑释解教人员安置帮教、闲散青少年服务管理、违法犯罪高危人群严密管控等工作措施，预防和减少违法犯罪的发生。
来源：中国临沂政府网
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